Vremuri dure pe piata telecom, chiar daca esti numarul 1 (echipamente comunicatii mobile). Ericssonconcediaza 3.000 de angajati in Suedia, acolo unde are in total 16.000 de angajati. In ultimii ani, gigantul nordic a mai luat astfel de decizii, pe diverse piete unde este prezent.

Valul de concedieri din Suedia vizeaza zone de productie, R&D, dar si support. Pe de alta parte, oficialii companiei spun ca vor mai angaja 1.000 de persoane pentru Cercetare si Dezvoltare, in urmatorii trei ani, in special din zona universitara.

Masurile fac parte dintr-un plan vast de transformare a companiei, anuntat din vara. Compania se reorganizeaza in sase divizii principale, aproape totul fiind subordonat vectorilor 5G si Internet of Things.

In lupta acerba cu Huawei si Nokia (care a cumparat si Alcatel-Lucent), Ericsson cauta masurile de ramanere in top, acolo unde nu mai e suficient sa produci echipamente si sa asiguri mentenanta lor.